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高齢になるほど病気で働けなくなるリスクは高まっていきます。特に、がんや脳血管疾患など、治療や回復に時間がかかる病気になると、収入や医療費などお金の面での不安も大きいものです。
今回は、病気やけが等で働けなくなったときに、社会保障や会社の福利厚生として、どのような支援制度があるのか、また民間の保険ではどのように備えることができるのか、お伝えします。

1.公的保障を知ろう！
我が国の社会保険は、すべての国民を対象とする“国民皆保険”制度です。
毎月の保険料負担はなかなか高額ですが、あなたはどんなときにどんな保障を受けることができるか知っていますか？ 制度を知ることで、やみくもな不安を手放し、合理的に備えることができるようになります。

2.会社の福利厚生制度を知ろう！
あなたは、お勤め先の福利厚生制度を把握していますか？
公務員さんや大企業にお勤めの方には、国の保障に加えて手厚い福利厚生制度が用意されているケースが非常に多いのです。せっかく会社が用意してくれている制度ですから、必要なときに十分活用できるようしっかり把握しておくことが重要です。

3.民間保険を知ろう！
公的保障や福利厚生だけではカバーできない不安には、民間保険などで備えますね。
気を付けたいのは、あなたの思っている「働けない状態」と保険から給付が受けられる「働けない状態」が一致しているかどうか？ いざという時に「こんなはずじゃなかった」にならないよう、十分に理解して保険商品を活用することが重要です。

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